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家的温暖

文/邹矢勋 发布时间2019-03-06

在我国经济结构性改革的时代背景下2017年宝山钢铁股份有限公司下属的不锈钢事业部及镀锡板厂1220区域“关并转”在“关并转”过程中企业岗位的减少或灭失让员工面临着转型的问题大家都感到了担忧和压力

在这时刻面临转型的会员们首先想到了我们民建组织通过支部将各自的想法困难夙愿等进行逐级向民建宝钢委员会反映委员会主委高珊尽管自己科研工作非常繁忙因项目需要还经常到外地出差但考虑事关会员的仕途及实际经济利益她在百忙中挤出时间与公司统战部和党委进行经常性沟通反映我们会员的想法和实际困难夙愿等并积极举荐有特长的会员到合适的岗位上尽力为大家争取最大的利益比如有会员根据自己的特长意向应聘社区居委会党支书高珊了解到会员的这一夙愿后立即向公司党委推荐并在第一时间转送该会员的材料再如有会员系公司下属分部科协的领军人物在几十年的职业生涯中为企业发展做出了很大贡献在转型中他选择了待退休但企业经济补偿政策采取了平均主义没有体现出公司对他贡献的认可存在不公之处高珊将这一情况向统战部反映希望公司党委与经办部门协调公司党委非常重视这一情况立即与经办单位了解情况在核实情况属实后要求经办单位根据实际情况给予嘉奖以示对员工的贡献和业绩的认可

有困难找组织有夙愿找组织在企业中的会员们深深感到到组织是我们的依靠更是我们温暖的家

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